社会貢献活動

より良い世界の構築を目指して

インテルでは、継続的にイノベーションを行うことで企業責任努力の影響を深め、社会的な課題への取り組みにインテルのテクノロジーを応用する新たな方法を探求し続けています。

CSR 報告書

企業責任に対するインテルの取り組みの基本要素は、透明性への姿勢です。毎年 5月、当社の活動、目標、成果に関する包括的な報告書を発表しています。

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インテルの対象分野

インテルは、長期にわたって企業責任に取り組んでいます。インテルでは意欲的な目標を設定し、環境維持、サプライチェーンの責任、多様性と一体性、社会的影響の向上を推進するために戦略的な投資を行っています。

環境維持

600 億ガロンの水を節約

今日までに、節水活動により約 600 億ガロンの節水を行いました。2020年の節水目標に加え、2017年には、2025年までに全世界でインテルが消費する水資源 100 % 相当を回収するという新たな目標を発表しました。

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サプライチェーンの責任

1,300 万米ドルの返金

インテルは、サプライチェーンにおける強制労働や奴隷労働を防止するため、労働者が雇用に対し代価を支払う必要がないようサプライヤーに求めています。その結果、2014年以降サプライヤーは労働者に対して 1,300 万ドルを超える費用を返金しています。

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多様性と一体性

雇用多様化の目標達成

2017年8月、2020年内の達成を目指していた多様化目標を 2 年前倒しして、米国内の従業員構成での完全達成を 2018年末までとしました。インテルが目標としている人員構成との差は、従業員数にして 2015年の 2,300 人から 2017年末の 376 人に減少し、84 % の改善が見られています。

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社会的影響

熱意あふれる従業員とテクノロジーが、より良い世界を創造

インテルは、機会の門戸を拡大する取り組みの一環として、十分な公的支援を受けていない 1 万 4,000 人の若者に、将来の就業に役立つテクノロジー・スキルの習得機会を提供しました。また、社会的な課題の解決や地域社会のサポート、次世代のイノベーターの育成に、従業員が専門知識を生かせるよう支えています。インテルの従業員は過去 10 年間に世界中で 1,000 万時間以上のボランティア活動を行っています。

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